À compter du 1er octobre 2026, la Ville d’Abbeville et la Communauté d’agglomération de la Baie de Somme partageront leur direction générale. L’objectif : mieux faire travailler ensemble leurs services, harmoniser certaines pratiques et mutualiser des moyens, tout en conservant deux collectivités distinctes, avec leurs propres élus, compétences et budgets.
Pour les habitants, rien ne change dans leurs démarches quotidiennes. La mairie reste la mairie, la CABS reste la CABS. Dans les coulisses, en revanche, leur organisation administrative évolue. À partir du 1er octobre, les deux collectivités disposeront d’une direction générale commune. Cette nouvelle organisation doit faciliter le travail entre les équipes, améliorer la circulation de l’information et permettre de mieux coordonner les projets qui concernent à la fois la Ville et l’Agglomération.
L’idée est aussi de pouvoir partager davantage certaines méthodes et certains moyens, plutôt que de faire fonctionner séparément des organisations qui travaillent parfois sur des sujets similaires.
Deux collectivités qui restent distinctes
La mutualisation de la direction générale ne signifie pas une fusion entre la Ville d’Abbeville et la CABS. Chacune conserve ses élus, ses compétences et son budget. Le conseil municipal continue de prendre les décisions qui relèvent de la Ville et le conseil communautaire celles qui relèvent de l’Agglomération. Les politiques publiques et les dépenses restent donc propres à chaque collectivité.
La nouvelle organisation concerne avant tout le fonctionnement administratif. Elle doit permettre aux services de travailler davantage ensemble lorsque leurs missions se croisent, tout en maintenant l’identité et les responsabilités de chacune des deux collectivités.
Un travail qui va se poursuivre pendant plusieurs mois
La mise en place de la direction générale commune constitue une première étape. Un audit organisationnel est engagé afin d’examiner le fonctionnement des services et d’identifier les possibilités de mutualisation et d’amélioration. Ce travail doit notamment permettre de mieux répartir les moyens, de renforcer certains services lorsque cela est nécessaire et d’harmoniser progressivement certaines pratiques. Il doit également associer les agents à la réflexion sur l’évolution de l’organisation.
La direction générale commune sera pilotée par Bénédicte Conseil. Sa mission sera notamment d’accompagner cette réorganisation et d’en coordonner les différentes étapes. L’objectif n’est donc pas de tout changer au 1er octobre, mais de construire progressivement une organisation plus coordonnée entre les deux collectivités. Un premier bilan sera réalisé après une année de fonctionnement afin de mesurer concrètement les effets de cette nouvelle organisation.
