Le Comité d’Œuvres Sociales (COS) de la Ville a fait un don le vendredi 11 avril à la Ferme Robart, un chantier d’insertion qui permet à des demandeurs d’emploi de se former. Cette aide favorisera leur culture et renforcera l’activité de la ferme, qui donne accès à des produits locaux et diversifiés pour les plus démunis.
La Ferme Robart a reçu un pulvérisateur financé grâce aux ventes de paniers de fruits et légumes proposés aux agents de la Ville d’Abbeville et de la Communauté d’agglomération de la Baie de Somme. À cette occasion, le maire d’Abbeville, Pascal Demarthe, était présent, témoignant de son soutien au chantier d’insertion et à ses actions en faveur de l’inclusion sociale.
Leur partenaire Forestier/Leblond, une entreprise spécialisée dans les engins agricoles de grande taille, a participé à la conception et à la fabrication de cette machine. Après de nombreux essais, un modèle adapté à l’échelle humaine a pu être développé.
« Il a fallu retravailler le système de pulvérisation, car il était initialement conçu pour un quad. Nous avons dû repenser et concevoir l’ensemble de la machine », expliquent-ils.
Un chauffeur a été formé à la conduite de ce pulvérisateur, en recevant l’équipement de sécurité nécessaire : lunettes de protection, combinaison, etc. Ce pulvérisateur servira principalement à traiter les maladies des cultures, notamment le mildiou des pommes de terre. Il est doté d’un réservoir d’une capacité de 130 litres par hectare, offrant une couverture efficace tout en restant adapté aux besoins de la ferme.
La remise du chèque a été effectuée par Jérôme Frérot, vice-président du Comité d’Œuvres Sociales de la Ville, accompagnée de remerciements adressés au COS ainsi qu’aux différents partenaires.
La Ferme Robart : un lieu d’action solidaire
La Ferme Robart est un chantier d’insertion maraîcher, où sont cultivés et récoltés des fruits et légumes en toutes saisons. Ces produits sont ensuite remis à une épicerie sociale ou au Comité d’Œuvres Sociales de la mairie, afin de permettre aux personnes ayant un budget limité de bénéficier de produits locaux et variés.
Bien qu’elle ne dispose pas du label bio, elle s’efforce de limiter au maximum l’usage de produits nocifs afin d’assurer une culture aussi respectueuse de l’environnement et de la santé que possible.
Le service Insertion regroupe 70 agents répartis sur 7 chantiers. Chacun est encadré par deux encadrants techniques, et l’ensemble est soutenu par une équipe composée de deux agents administratifs et de Christophe Penet, responsable du service Insertion.
L’insertion est financée par quatre principaux partenaires :
- le Fonds social européen,
- l’État,
- le Département de la Somme,
- et la Ville.
Grâce à l’engagement du COS et des partenaires, le service Insertion continue de former des demandeurs d’emploi et de se développer, avec bientôt l’arrivée du conservatoire.
