En collaboration avec la Mission Locale de la Picardie Maritime et la ville d'Abbeville, le CCAS de la ville d’Abbeville a décidé de renouveler l’opération partenariale : « Pass Permis » (nouvelle appellation des Chantiers Jeunes)
La volonté est de favoriser l’accès à l’emploi et à la formation par la mobilité.
Cette opération fait l’objet du soutien des financeurs habituels :
- du ministère chargé de la ville et de l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT),
- de la politique de la ville de la Communauté d’Agglomération Baie Somme.
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Cette opération permet à 16 Abbevillois de 18/25 ans, garçons et filles, sortis du système scolaire de : - participer à 3h/jour durant 4 semaines à la rénovation d’éléments du patrimoine communal;
- bénéficier de nombreux ateliers favorisant l’insertion socio-professionnelle;
- gagner jusqu’à 590 €, selon leur présence effective sur le chantier, pour financer une partie de leur permis de conduire.
Cette opération a de multiples finalités :
1/ réaliser une action en équipe mixte et inter-quartiers (visant le décloisonnement du territoire) ;
2/ inciter le développement de la mobilité physique et psychologique (sortir de son quartier, déplacement pour travaux) ;
3/ avoir une découverte du monde du travail (découverte de ses règles, apprendre à adapter son discours et son comportement pour avoir une attitude professionnelle) ;
4/ obtenir une expérience professionnelle (compléter son curriculum-vitae ayant pas ou peu d’expériences) ;
5/ aider les participants à obtenir des moyens financiers (jeunes sans revenus) ;
6/ aider les participants à définir un projet professionnel (les rendre acteur de leur insertion) ;
7/ aider les participants à fixer un projet mobilité (passage du permis de conduire B ) ;
8/ inciter l’inscription en suivi individuel auprès de partenaires (faciliter l’insertion socio-professionnelle et faire valoir des droits : Pole Emploi, CPF, …) ;
9/ découverte du réseau partenarial durant des actions liées à la mobilité, la prévention et à l’insertion (compte personnel à la formation, offres de formation, prévention addictions, …) ;
10/ participation à une action de prévention infractions (infractions liées aux déplacements en véhicule motorisé ou non, domaine d’intervention de la police municipale) ;
11/ orienter le jeune vers des partenaires pour développer leur formation (centre de formation, École de la 2ème chance, Epide de Doullens) ;
12/ inciter au respect du patrimoine communal (baisse des dégradations, respect des jeunes de travaux réalisés par leurs pairs) ;
13/ favoriser l’estime de soi des participants pas ou peu diplômés (mise en valeur des travaux réalisés).
L’action comprend 4 phases :
~ 1/ Phase projet : établir un projet mobilité avec les jeunes et soutenir son montage durant l’opération (devis d’auto-école à fournir, comparaison à faire sur la durée du forfait code illimité, sur les conditions de conduite en individuel ou collectif, sur la possibilité d’avoir des leçons de code corrigée avec moniteur, …) ;
~ 2/ Phase chantier : réalisation de travaux (apprentissage des bases pour réaliser des travaux de peinture- utile pour leur futur logement) et évaluation quotidienne sur les chantiers (présence, comportement, capacités) ;
~ 3/ Phase réalisation du projet : concrétisation du projet et valorisation du travail effectué par une attestation de participation à l’opération remise en fin de chantier, en présence de l’ensemble des partenaires (avant bulletin de salaire remis le mois suivant en fonction de l’état de présence réelle) ;
~ 4/ Phase de suivi : orientation vers partenaire pour faciliter l’insertion socio-professionnelle (entretiens individuels avec les participants, orientation vers des partenaires adéquates pour le suivi, la formation ou l’insertion professionnelle) et suivi en « Comité de Suivi » (partenaires font le point sur les projets mobilité et insertion des anciens participants, possibilités de nouvelle orientation).
Pour participer, une fiche candidature est à compléter auprès du CCAS d’Abbeville ou de la Mission Locale
4 équipes seront composées : - équipes 1 et 2 du 3 au 28 juin 2024
- équipes 3 et 4 du 1 au 26 juillet 2024